崗位職責：

1.制定配送中心的戰略規劃，確保與供應鏈整體戰略相一致，通過不斷的流程優化和效率提升，提高服務的響應速度和準確性，從而提升門店滿意度。

2.通過有效的管理和監督，確保配送中心日常運營安全、高效、平穩運行，對整體KPI負責，為團隊提供安全合規的運作環境。

3.負責配送中心的團隊管理，包括招聘、培訓、考核和激勵等，提高團隊敬業度，持續打造一支高效、專業、有凝聚力的團隊。

4.踐行公司文化，持續推動團隊建設和人才可持續發展，制定有效地培養計劃，完善人才梯隊。

5.跨團隊溝通與合作，確保配送中心與其他部門之間的順暢銜接，實現供應鏈整體運作的協同和高效。

6.監控物流成本，制定成本控制策略，降低物流費用，提高運營能力。

7.關注行業最新動態和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和創新能力，推動配送中心在技術創新、業務模式創新、數字化等方面的變革，以適應市場變化和客戶需求的變化。

8.參與供應鏈項目，帶領和推動創新項目的落地和持續改善。

教育：

本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業優先

1.五年以上物流倉庫管理經驗，具備大型物流倉庫管理經驗者優先（如冷倉崗位，則需要有恒溫，冷藏冷凍倉相關工作經驗）
2.熟悉倉儲相關法律法規
3.3年以上團隊管理經驗，具備第三方管理經驗者優先

4.具備項目管理經驗

1.具備優秀的團隊管理和領導力，能組建和管理高效團隊，提升團隊整體績效；
2.具備較強的溝通協調能力，解決問題能力以及抗壓能力；
3.具備較強的學習能力和創新意識，能不斷適應物流行業的發展變化。

本次招聘為全國崗位招聘，工作地點具備全國靈活性