職位描述（工作內容和主要職責）：
1. 辦公室綜合行政費用的申請與支付，賬單核對確認；
2. 辦公用品的采購、保管、盤點；
3. 辦公設備日常維護，辦公環境日常維護；
4. 辦公室訪客接待；
5. 公司、門店部分入職、離職手續的辦理、歸檔，人員信息更新與確認；
6. 外包服務公司的對接、數據核對，門店薪資核算；
7. 社保、公積金增減員操作，月數據核對；
8. 招聘平臺的維護
9. 團保、門店險信息收集整理、增減員、賬單核對；
職位要求：
1、2年以上行政或人力相關工作經驗。
2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
3、對行政、人力事務工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
4、有相關專業等級證書優先。