加盟區域經理崗位職責:
1. 輔助客戶完成終端銷售目標;
2. 輔助客戶策劃和組織各種促銷活動并執行;
3. 輔助客戶進行貨品陳列、培訓和店面人員培訓指導;
4. 片區競爭品牌和市場信息的收集;
5. 片區內老貨及備單貨品售罄的關注解決和貨品銷售關注、庫存盤查;
6. 協助客戶參加訂貨會并達成訂單。
直營區域經理崗位職責:
1. 負責督導區域門店完成銷售目標;
2. 參與策劃和組織區域門店各種促銷活動并執行;
3. 輔導監督區域門店員工進行貨品陳列及賣場管理;
4. 負責區域門店人員的招募、培訓、帶教工作;
5. 負責區域門店庫存貨品售罄收倉、盤查工作;
6. 參與各季訂貨會及門店補單審查工作。
7. 區域競爭品牌和市場信息的收集;
任職資格:
1. 性別不限,大專以上學歷,市場營銷、服裝設計等相關專業畢業;
2. 3年以上鞋服行業銷售經驗,1年以上營運管理經驗;
3. 電腦操作熟練,具有較強的溝通、協調能力;
4. 能夠接受省內經常性出差,適應性強!
5. 直營區域經理家庭常住地址在在各地市優先考慮。(鄭州、洛陽、南陽、平頂山、漯河、駐馬店、焦作、信陽、鶴壁等)
一經錄用提供有競爭力的薪酬機制,長期合作更有參與股份分紅的機會。在職或離職均可給予自主創業的品牌支持。
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