一、崗位職責：
1、參與公司營銷戰略規劃與品牌定位等的制訂，并負責有關市場信息的收集、分析，提出建議方案，確保公司營銷戰略的可行性。
2、負責依據公司營銷策略，制訂并執行部門營銷政策與重點工作計劃，保證公司營銷策略的實現。
3、負責員工營銷技能與產品等知識培訓與帶教，指導與協助部門營銷人員進行市場開發,不斷提升團隊業務水平，完成部門銷售績效目標。
4、負責依據公司營銷政策，進行客戶開發與維護、客戶帳期管理、客戶風險防控等工作，同時確保銷售績效目標的達成。
5、負責嚴格執行公司價格政策，對所屬客戶產品進行合適的價格定位并報公司審批同意。
6、負責所屬部門質量投訴的管理，及時處理每一單客戶投訴，將質量損失降到最低。
7、制定、修訂本部門工作制度和流程規范，并督導實施，控制部門預算，制定部門工作計劃并安排下屬分工協作，推進部門員工隊伍建設，培養、指導、評價下屬人員，不斷提升團隊工作專業度和崗位技能。
8、建立和實施部門安全目標/指標和標準/規范，組織開展部門安全活動與項目，監督和執行安全紀律，完善責任區的安全設施，消除安全隱患，計劃和參與安全檢查，組織參與事故調查，培訓部門員工的安全職責和員工工作中的安全標準/作業規范。
9、負責日常與其它臨時性工作。
二、能力標準：
（一）管理能力與素質：
1、較強的溝通影響與談判能力
2、較強的學習和培訓指導能力
3、有不斷追求卓越的動力和執行力
4、有堅韌執著的精神和系統性
5、團隊管理能力和承壓能力
（二) 勝任能力：
1、較強的市場開拓能力與談判能力
2、熟悉工業漆基本工藝與知識
3、熟悉工業漆應用技術與問題解決
三、任職要求：
1、35歲以下，大專或以上學歷，5年或有涂料、建材、消耗品等行業營銷工作經歷，同職位3年或以上工作經驗。
2、有工業漆客戶群體優先考慮，持駕照且自帶車輛。