招聘要求： 1.?個(gè)人素質(zhì)與態(tài)度?： ?高度自信，熱愛銷售工作，相信“愛拼才會(huì)贏”。 ?性格開朗，勤奮上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)?。 ?有責(zé)任心，工作細(xì)心、有耐心，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)?。 ?富有激情，善于挖掘客戶，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)?。

2.?教育背景與專業(yè)知識(shí)?： ?中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、體系認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮?。 ?熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)、ISO體系等知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先?。

3.?工作經(jīng)驗(yàn)與能力?： ?具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立開展銷售工作?。 ?思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠使用office等辦公軟件進(jìn)行日常工作?。 ?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、體系認(rèn)證行業(yè)銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮?。

4.?其他要求?： ?部分職位可能要求應(yīng)聘者具備駕照并會(huì)開車，或優(yōu)先考慮有車者?。 ?能夠根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，并承擔(dān)一定的市場(chǎng)分析及判斷工作?。

福利待遇： 1. 薪酬： ?底薪3000元+高提成

?2. 完善的保險(xiǎn)福利?： 試用期三個(gè)月。 ?五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，為員工的未來(lái)生活提供全面保障?。 ?帶薪法定假日、節(jié)日福利等，增加員工的歸屬感和幸福感?。

?3. 工作時(shí)間與休假制度?： 雙休、按國(guó)家規(guī)定享受國(guó)家法定假日。

?4. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)?： ?公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，會(huì)為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能和知識(shí)水平?。

?公司還為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，助力員工在職業(yè)生涯中取得更好的成就?。