崗位職責(zé)：
1.賬號(hào)建設(shè)與定位： 參與或主導(dǎo)小紅書賬號(hào)的定位梳理、人設(shè)打造、內(nèi)容矩陣構(gòu)建及專業(yè)化運(yùn)營(yíng)體系搭建，持續(xù)優(yōu)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌影響力與專業(yè)形象。
2.內(nèi)容策劃與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行周度、月度內(nèi)容選題計(jì)劃。根據(jù)品牌傳播目標(biāo)、用戶需求、市場(chǎng)熱點(diǎn)、節(jié)慶節(jié)點(diǎn)等，策劃并輸出專題筆記、明確目標(biāo)、策略、執(zhí)行路徑及預(yù)期效果。
3.獨(dú)立內(nèi)容創(chuàng)作： 負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的日常內(nèi)容更新，獨(dú)立完成高質(zhì)量原創(chuàng)筆記（圖文/視頻） 的選題、文案撰寫與視覺構(gòu)思指導(dǎo)（協(xié)同設(shè)計(jì)），確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性，提升用戶互動(dòng)與粘性。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 深度分析賬號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等）、用戶反饋、競(jìng)對(duì)分析及行業(yè)趨勢(shì)，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化內(nèi)容策略、選題方向及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上小紅書平臺(tái)專職運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如有可驗(yàn)證的成功案例（請(qǐng)附作品集或賬號(hào)案例）。
2、優(yōu)秀的原創(chuàng)文案能力： 具備獨(dú)立撰寫符合小紅書平臺(tái)特性的高質(zhì)量筆記文案的能力，風(fēng)格多樣，邏輯清晰，感染力強(qiáng)。
3、 扎實(shí)的內(nèi)容策劃能力： 熟悉內(nèi)容營(yíng)銷，能獨(dú)立完成從市場(chǎng)分析、選題策劃、方案撰寫到執(zhí)行落地的完整工作。
4、對(duì)目標(biāo)行業(yè)（如：教育、非全考研）有熱情和一定了解。
優(yōu)先條件：
1、有考研經(jīng)歷或深度服務(wù)/運(yùn)營(yíng)過考研相關(guān)賬號(hào)/內(nèi)容者優(yōu)先。 深刻理解考研人群的核心痛點(diǎn)、信息獲取習(xí)慣及情感需求。
2、有參與小紅書賬號(hào)從0到1搭建、定位優(yōu)化或轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。