1、負責各區域銷售目標的監督執行，并完成公司的銷售任務。
2、負責所轄區域內銷售情況的跟進，并及時的作出分析，掌握各類產品的經營狀況，提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況，對產品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店，發現其中的問題，并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導，包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
6、負責所轄區域內部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬-溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求：
1、本科學歷，三年以上零售直營門店區域管理經驗；
2、生意規模1個億以上優先，具備較強的銷售分析能力、抗壓能力和執行力。