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    更新于 9月16日

    供應鏈主管

    1.5-1.8萬
    • 上海長寧區
    • 虹橋
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    快速消費品零售/批發食品/飲料新零售
    職責要求:
    該崗位全面負責公司供應鏈體系的戰略規劃、建設與日常運營,確保從原料源頭到門店消費的全程高效、穩定、低成本且高品質。核心挑戰在于管理高時效性,成本管控并支持公司的快速產品迭代與市場擴張。
    崗位要求:
    1、硬性技能與經驗
    學歷:本科及以上學歷,物流供應鏈管理、食品科學、工商管理等相關專業優先。
    經驗:8年以上供應鏈管理經驗,至少有3年以上在連鎖酒水/咖啡/奶茶餐飲、零售行業、快消品等行業擔任供應鏈高級管理職位(須有冷鏈及短保品管理經驗)。
    2、軟性技能與素質
    戰略思維與商業洞察力:能夠從全局和戰略角度規劃供應鏈,深刻理解業務需求。
    數據分析能力:較強數據敏感度,能基于數據做精準預測和科學決策。
    領導與團隊管理能力:能培養和激勵團隊,打造高效積極團隊。
    溝通與協同能力:善于和內外不同團隊溝通協作,推動項目落地。
    抗壓與問題解決能力:在快節奏和高壓環境下能保持冷靜,對突發問題能快速/及時應對并解決。
    成本意識與精益理念:始終以成本優化和消除浪費為核心理念。
    工作內容:
    一、戰略與規劃
    1. 供應鏈戰略制定:規劃與公司目標相匹配的供應鏈戰略,制定網絡布局(如中央廚房、倉儲、冷鏈配送中心)、成本控制目標、模式設計(自主生產或外包)和,并支持門店快速擴張。
    2. 成本戰略:制定年度預算,優化供應鏈總成本(生產、采購、倉儲、物流),直接 impacting公司利潤率。
    3. 流程與體系搭建:建立并優化從生產、采購、倉儲、物流配送到門店管理的全套標準操作流程(SOP)。
    二、供應商與采購管理(確保原料)
    1. 全球尋源與開發:尋找并評估核心原料的優質供應商,以及可能涉及進口。
    2. 談判與合同管理:主導采購談判,鎖定優勢價格、質量標準,賬期管理、及和與供應商的長期合作關系。
    3. 績效管理:監控供應商的品質合格率、交貨準時率等、定期進行評估與淘汰。
    4. 新品支持:快速響應研發部門的新品需求,完成新原料的尋源、測試及打樣等。
    三、生產與品控管理(確保產品)
    1. 中央廚房/工廠管理:管理自有或OEM工廠,生產標準化半成品。
    2. 質量管理體系:建立嚴格的食品安全與質量管控體系(如ISO22000,HACCP),確保所有產品符合國家標準。
    3. 全程品控:對原材料、生產過程、成品進行全方位的抽檢和實驗室的檢驗,杜絕一切食品安全風險。
    四、倉儲與物流管理(確保高效送)
    1. 冷鏈體系建設:管理多溫層(冷藏、冷凍、常溫)倉儲和全程冷鏈運輸,確保溫度部分原材料的品質。
    2. 配送網絡優化:設計高效的配送路由,實現高頻次、多批次(每日/隔日配)的門店配送方式,最大限度的減少門店庫存和損耗。
    3. 第三方物流(3PL)管理:選擇并管理冷鏈物流服務商,監控其送達準時率、溫控合規率、貨損率等KPI。
    五、需求與庫存管理(確保不斷貨、低損耗)
    1. 精準需求預測:結合歷史數據、天氣、節假日、營銷活動等因素,預測各門店的每日原材料需求。
    2. 庫存優化:設定合理的安全的庫存水平,監控庫存的周轉天數,堅決削減呆滯庫存。
    3. 損耗控制:建立每日損耗分析機制,追溯損耗根源(預測、配送、門店操作等),并推動改進,將損耗率控制到較低是核心考核指標。
    六、系統與數據分析
    1. 數字化工具應用:利用供應鏈管理系統(ERP、WMS、TMS)監控全鏈路的運作,主導/協同引入并優化ERP(企業資源計劃)、WMS(倉庫管理)、TMS(運輸管理)等系統。
    2. 分析關鍵數據:發現問題并驅動優化(如訂單滿足率、損耗率、庫存周轉天數、配送準時率、單車配送成本)。
    3. 數據驅動決策:熟知WORD/PPT/ EXCEL,建立供應鏈KPI,通過數據分析發現瓶頸、優化流程和支持決策。
    七、團隊與跨部門協作
    1. 團隊建設:招聘、培訓及管理涵蓋計劃、生產、采購、倉儲、物流的專業團隊,建立并優化各項標準操作流程(SOP)。
    2. 高效協同:作為關鍵部門,與市場運營、產品研發、門店管理、財務等各部門保持緊密溝通,確保信息流暢,行動一致。
    八、食品安全與質量控制
    1. 體系搭建與審計:建立并執行嚴格的食品安全標準(如HACCP、GMP),定期對供應商、中央倉、物流商、門店進行審計。
    2. 質量標準制定:為所有原材料制定清晰明了的驗收質量標準,并確保在各個環節得到嚴格執行。
    3. 溯源與危機處理:構建標準的食品安全防護體系(如完整的溯源系統),能夠對任何質量問題快速響應、定位和召回處理食品安全危機,能及時應對各種潛在供應鏈中斷風險(如天氣、疫情、供應商問題)。
    關鍵績效指標(KPIs)
    * 門店訂單滿足率 (>90%)
    * 核心短保原料損耗率 (首要指標,追求極低水平)
    * 庫存周轉天數
    * 配送準時率 (>90%)
    * 單位產品供應鏈成本 ( 元/杯)
    * 食品安全事故數 (+/-5%目標)
    總結:
    酒水/咖啡/奶茶連鎖門店的供應鏈總監是具備統籌規劃、數據思維、溝通協調能力和決策等能力,在不斷變化市場環境中,打造成適合高效、便捷、低成本的供應鏈,是公司核心的重要組成部分。

    工作地點

    上海長寧區尚嘉中心

    職位發布者

    費葉紅/行政

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    公司Logo上海旨禹實業有限公司
    上海旨禹實業有限公司是一家國際健康產業集團,致力于健康有機、純天然原生態產品的研發與生產,旗下擁有苝莉BERRIHEALTH和 BERRIN苝韻顏酒兩大業態品牌。擁有豐富的產品研發經驗及技術水平,與海內外多家權威機構,電商平臺建立長期合作關系;致力投資于上海旨康實業有限公司和株洲市米道福酒業有限公司。旨禹實業,在國內建立線上服務、線下體驗深度融合的新零售模式,搭建誠信互通的生態橋梁,讓健康的酒飲文化和生活方式進入千家萬戶,引領健康時尚潮流。
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