崗位職責:
1.協助接待體系(制度、工作標準、評價標準)的編制;
2.負責統籌接待日程管理工作包括不限于編制接待方案、推進方案實施;
3. 負責定期對開展的接待活動復盤總結;
4.負責集團差旅平臺實施及分析;
5.負責高管服務日程對接工作;
6.接待講解及接待服務
任職資格:
1.行政管理、企業管理、旅游、酒店等相關專業本科以上學歷;
2.5年以上行政工作經驗,2年以上同等職位工作經驗;
3.了解國家有關的法律法規政策;
4.具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力,吃苦耐勞;
5.具備領導能力,組織協調能力;
6.35歲以下,形象氣質佳