職位描述：
1、公司制度、流程學習，部門內各類報表學習及制作；
2、員工社保繳納、核定、年審工作學習；
3、工資基礎數據學習及制作；
4、其他部門內工作流程及模塊學習；
5、領導交辦的其他人事行政工作；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業；
2、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
3、抗壓能力較強，能接受加班；