（一）崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.合同管理與審查
（1）負(fù)責(zé)合同會(huì)審、出具法審意見，簽訂工程建設(shè)過程中所涉及到的各類合同文件，包括總包工程、專業(yè)分包工程、設(shè)計(jì)、設(shè)備材料采購(gòu)、監(jiān)理、工程咨詢等，對(duì)重大、復(fù)雜合同進(jìn)行全流程風(fēng)險(xiǎn)管理，參與關(guān)鍵合同的談判。
（2）分包合同簽署監(jiān)督分包合同的簽署進(jìn)度，審核分包合同條款，依據(jù)項(xiàng)目約定處罰、考核要求；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，審核分包合同付款資金計(jì)劃。
（3）整理歸檔各級(jí)審定合同模板、框架協(xié)議模板等，定期修編完善合同條款，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)防范
（1）為各業(yè)務(wù)部門（如市場(chǎng)、工程、招采、財(cái)務(wù)、綜合人力等）提供日常法律咨詢，解答法律問題，出具法律意見書。
（2）識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中各環(huán)節(jié)的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并制定預(yù)防性策略和解決方案。
（3）跟蹤與研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部解讀與培訓(xùn)。
3.公司治理與合規(guī)支持
（1）協(xié)助處理公司治理相關(guān)法律事務(wù)。
（2）支持公司內(nèi)部合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
4.爭(zhēng)議解決
（1）管理與處理公司的訴訟、仲裁及糾紛案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。
（2）負(fù)責(zé)與司法部門、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)。
5.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）任職要求
1. 5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備合同審核及招投標(biāo)工作法務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn)，電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備3年及以上公司法務(wù)或知名律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，必須通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具備法律職業(yè)資格證書（A證）優(yōu)先，年齡40歲以內(nèi)。
2.熟悉法律法規(guī)知識(shí)，尤其是涉及招投標(biāo)及合同審核相關(guān)法律知識(shí)，了解電力行業(yè)法律法規(guī)。精通《民法典》、公司法、勞動(dòng)法等民商事法律法規(guī)。具備出色的合同起草、審閱和談判能力。熟悉民事訴訟程序，具備獨(dú)立處理簡(jiǎn)單訴訟案件的能力。
（三）崗位福利
完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、包吃包住、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等。
穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)： 在穩(wěn)定的電力行業(yè)中，獲得長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)機(jī)會(huì)。
專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍： 加入一個(gè)高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)。