崗位職責
供應鏈規(guī)劃與策略：
制定并執(zhí)行符合公司出口業(yè)務戰(zhàn)略的供應鏈整體規(guī)劃與優(yōu)化策略。
管理需求預測，協(xié)調生產計劃與采購計劃，確保滿足海外客戶訂單需求。
持續(xù)分析供應鏈成本結構，尋找降本增效機會（物流、倉儲、采購等）。
供應商與采購管理：
負責合格供應商的開發(fā)、評估、選擇、談判和管理（包括國內生產商、原材料供應商等）。
管理采購流程，控制采購成本、質量和交期，確保供應商績效達標。
建立和維護與關鍵供應商的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
國際物流與運輸管理：
設計、優(yōu)化和管理國際物流解決方案（海運、空運、陸運、多式聯運）。
負責訂艙、運輸跟蹤、清關文件協(xié)調（與單證/報關團隊協(xié)作）、運費談判及成本控制。
管理貨運代理、船公司、報關行等物流服務商關系。
倉儲與庫存管理：
制定并執(zhí)行安全庫存策略，優(yōu)化庫存水平，減少呆滯庫存，提高庫存周轉率。
管理國內/海外倉儲（如有）的運作效率和成本。
確保庫存數據的準確性。
訂單履約與交付管理：
監(jiān)控從訂單接收、生產備貨到最終交付給海外客戶的全過程。
確保按時、按質、按量完成訂單交付，處理交付過程中的異常情況。
風險管理與合規(guī)：
識別、評估并管理供應鏈各環(huán)節(jié)風險（如供應商風險、物流延誤、清關風險、匯率風險、貿易合規(guī)風險等），制定應急預案。
確保所有供應鏈活動符合國際貿易法規(guī)（如INCOTERMS）、海關規(guī)定以及相關國家和地區(qū)的法律法規(guī)。
跨部門協(xié)作：
緊密協(xié)同銷售、市場、財務、生產/質檢等部門，確保信息暢通，高效解決跨部門問題。
為銷售團隊提供供應鏈方面的支持（如交期、成本信息）。
團隊管理（如適用）：
領導和管理供應鏈團隊（可能包括采購專員、物流專員、跟單員等），進行團隊建設和績效管理。
系統(tǒng)與流程優(yōu)化：
推動供應鏈相關流程（如訂單處理、物流跟蹤、庫存管理）的標準化和數字化。
熟練運用ERP、WMS、TMS等供應鏈管理系統(tǒng)。

任職要求
教育背景： 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：
至少 5 年 以上外貿領域供應鏈管理相關工作經驗，其中至少 3 年 擔任供應鏈管理相關主管/經理職位。
具備豐富的出口貿易全鏈條操作經驗（從接單到交付）是核心要求。
專業(yè)知識與技能
精通國際貿易流程和規(guī)則： 深刻理解INCOTERMS、信用證、國際貿易結算方式、進出口報關流程、單證要求等。
精通國際物流管理： 熟悉海運/空運操作、運費結構、貨運代理管理、清關流程。
熟練掌握供應鏈核心模塊： 需求計劃、采購管理、供應商管理、生產計劃協(xié)調、庫存控制、倉儲管理。
出色的成本分析與控制能力。
優(yōu)秀的風險識別、評估與管控能力。
熟練使用辦公軟件（Excel, Word, PPT）及供應鏈管理相關軟件（如ERP系統(tǒng) - 請注明公司使用的系統(tǒng)如SAP, Oracle, 金蝶或用友等更佳）。