一、政策經營及二會：
1、通過市場規(guī)劃及年度政策，經營客戶年度季度月度銷量目標的達成；
2、完成三定：定計劃-搶訂單-定收款；
3、通過月度兩規(guī)劃確定主推旗幟產品，結合月度政策完成片區(qū)二會策劃及實施。
二、下拉推廣：
1、按月度規(guī)劃及實施片區(qū)內大戶會、服務田布建及素材采集；
2、對科技專員進行培訓、傳幫帶，提升團隊下拉推廣活動的執(zhí)行水平。
三、客戶開發(fā)：
片區(qū)內規(guī)劃及實施新A客開發(fā)、新B客或直營大戶的開發(fā)。
四、標桿客戶培育：
片區(qū)內選擇1名客戶，親自主導培育增量標桿客戶。
任職要求
接受長期出差。
1、25-40歲，性別不限，同行業(yè)兩年以上銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
2、踏實勤奮，誠信可靠，執(zhí)行力強，具備較強的溝通談判技巧；
3、服從公司任意區(qū)域的工作調配；
4、持有C駕照，自帶車輛（車輛必須是自己或者愛人名下）。