崗位職責：
一、核心費用管理工作
1、主導構建公司全域費用管理體系，包括制定涵蓋差旅費、業務招待費、采購費、辦公費等全品類費用的管理制度、標準及流程，確保體系符合國家財稅法規及公司戰略要求；
2、監控費用預算的執行情況，定期（如每月、每季度）分析預算與實際支出的差異，找出偏差原因并提出改進建議，確保費用支出在預算范圍內合理控制；
3、審核各類費用報銷單據，包括憑證的真實性、合規性、完整性，核對報銷金額與標準的一致性，嚴格把控費用報銷關口，杜絕不合理支出；
4、負責審核薪酬計提與發放的合規性及賬務處理；
5、引入行業先進的費用管控工具，推動費用管理數字化轉型，實現流程自動化、數據可視化；
二、費用分析與報告
1、建立多維度費用分析體系（如按部門、業務線、項目、費用類型等），通過趨勢分析、結構分析、標桿對比等方法，挖掘費用支出規律及優化空間，形成月度 / 季度 / 年度深度分析報告；
2、向管理層匯報費用管理狀況，包括預算執行進度、異常費用情況及改進措施，為公司決策提供數據支持；
3、針對高占比費用或異常波動費用進行專項分析，提出成本優化建議，推動降本增效。

任職要求：
1、本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等財務相關專業，具備中級會計師及以上職稱；
2、具有 5 年以上財務相關工作經驗，其中至少 3 年費用管理、預算控制或財務分析領域的資深工作經歷，有大型企業集團、高新企業或復雜業務模式企業（如多業務線、跨區域經營）工作經驗者優先；
3、精通費用管理全流程（執行監控、報銷審核、合規管控等），熟悉國家財稅法規（如企業所得稅稅前扣除、增值稅政策等）及企業財務制度，能確保費用管理全流程合規；
4、具備扎實的數據分析能力：熟練運用 Excel 進行復雜數據處理（如函數、數據透視表、圖表可視化）；
5、熟悉費用管理系統（如 SAP、NC 等 ERP 系統），能主導系統功能優化或推動數據接口對接，提升費用管理數字化水平。