一、職責(zé)分工
1.自覺學(xué)習(xí)掌握并執(zhí)行客站商業(yè)用電管理的相關(guān)制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)對商鋪的電氣設(shè)備進(jìn)行日常檢查，督促商鋪問題整改反饋。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督商鋪施工時(shí)電氣線路按規(guī)范敷設(shè)，確保電氣線路安全可靠且符合相關(guān)規(guī)定。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)商鋪從業(yè)人員對電氣設(shè)施設(shè)備的日常自查，并普及公司關(guān)于用電方面的安全管理規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)商鋪控用電器設(shè)備審核，并熟練操作控用電器系統(tǒng)，制作并發(fā)放控用電器設(shè)備使用登記證。
6.負(fù)責(zé)巡視并盯控商業(yè)高配房落實(shí)第三方專業(yè)維護(hù)維保。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)商鋪及時(shí)排除電力故障，并及時(shí)向上級反饋。
8.負(fù)責(zé)商鋪電氣設(shè)備的臺賬管理，包括控用電器臺賬、維修記錄、檢查記錄以及問題庫等。
9.根據(jù)工作需要，參加公司組織的商鋪用電安全專項(xiàng)檢查。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
1.建立健全用電安全管理制度，做好日常用電安全檢查臺帳記錄。
2.負(fù)責(zé)所轄商鋪電器準(zhǔn)入登記審批和日常使用監(jiān)督管理工作。
3.落實(shí)商鋪電氣安全專業(yè)檢測工作，并督促對檢測發(fā)現(xiàn)的隱患問題落實(shí)商家整改。
4.協(xié)調(diào)配合分公司委托的物業(yè)維保人員和商家施工維修人員做好商鋪用電隱患整改和日常維修保養(yǎng)工作。
5.組織開展商鋪日常用電安全隱患排查治理工作，每季度至少對管轄范圍全覆蓋一次。建立用電安全隱患問題庫，并督促落實(shí)商家整改銷號。
6.參加分公司日常安全例會，定期分析用電安全情況，開展用電安全風(fēng)險(xiǎn)研判并提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制建議。
7.服從公司安全管理部專業(yè)管理，參加公司組織的商鋪用電安全專項(xiàng)檢查。
8.參與公司和分公司用電安全事故的調(diào)查處理工作，組織管轄范圍內(nèi)商鋪用電故障跳閘、超負(fù)荷用電等險(xiǎn)性問題的調(diào)查、分析、定責(zé)、考核工作。
9.指導(dǎo)商鋪從業(yè)人員對電氣設(shè)施設(shè)備的日常自查，并普及公司關(guān)于用電方面的安全管理規(guī)定。
10.負(fù)責(zé)商鋪電氣安裝、改造施工的過程管控，對新開發(fā)商鋪開業(yè)前（包括電氣線路設(shè)施更新改造商鋪）電氣設(shè)施安全質(zhì)量驗(yàn)收評估工作。
作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)
1.大專及以上學(xué)歷。
2.年齡：20-45歲。
3.必須持有有效的電工操作證和中級工及以上電工職業(yè)技能等級證書。
4.具備扎實(shí)的電工理論知識，熟悉電氣原理、電路圖等，具有電工實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)出差工作安排，在工作地居住者優(yōu)先。
5.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事、上級和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
6.身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄。
待遇及入職
1.薪資待遇：月均稅前7000元-7500元左右，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金。傳統(tǒng)節(jié)日有福利；另有高溫津貼等。
2.工作時(shí)間：白班制。
3.錄用人員需提供二乙醫(yī)院及以上定點(diǎn)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。
4.選拔錄用：人員錄用后統(tǒng)一由上海博霖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司派至上海新上鐵實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司南京分公司工作，與博霖簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)。
原標(biāo)題：《電工》