一、發(fā)展歷史揚州市海歸人才創(chuàng)業(yè)園，于2018年由揚州市邗江區(qū)政府及揚州市歸國青年留學(xué)生協(xié)會指導(dǎo)成立首個園區(qū)。前五年完成0到1打磨，目前處于1到N拓展期，于2023年四季度開始籌備拓展復(fù)制，目前已完成短期內(nèi)3個園區(qū)的新增落地。二、榮譽資質(zhì)先后獲批全國婦女代表工作室、全國五四紅旗團委、省留學(xué)人員之家、省級海智基地、省級眾創(chuàng)空間、省級僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、市政協(xié)委員之家等。曾獲得江蘇省政府表彰和揚州市委市政府表彰。三、公司業(yè)務(wù)公司旨在為海歸高層次人才提供創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)孵化、人才落戶、資金、政策申報、科技服務(wù)、資源對接等閉環(huán)服務(wù)。四、團隊特點無論是政府自營還是商營孵化器、產(chǎn)業(yè)園，都不是一個勞動密集型行業(yè)，行業(yè)本身特點要求團隊少而精，對人員素質(zhì)要求較高，學(xué)習(xí)能力強。公司業(yè)務(wù)拓展迅速，2024-2025年處于團隊人員擴展期，因而上升渠道寬，發(fā)展空間大。工作中日常接觸對象多為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)或黨政部門，有助于拓展視野，增長見聞。對每位入職伙伴都溝通定位及職業(yè)規(guī)劃，按年度設(shè)置升職考核。五、面試者關(guān)心的問題集合 1、雙休：周末雙休，周一至周五八小時工作制。如設(shè)立因工作需要的非周末雙休崗位會重點標(biāo)出。 2、加班：關(guān)注人效，提倡高效拿結(jié)果。公司成立第一天至今，加班需OA系統(tǒng)審批，加班時長可自選調(diào)休或加班費。 2、試用期：試用期與正式期待遇無差別，試用期享受五險一金。該政策從公司成立第一天執(zhí)行至今。 3、雙節(jié)福利：春節(jié)、中秋雙節(jié)福利。