崗位職責:
1.負責和當地商場運營部門進行對接和聯系，具備較強的與溝通能力，有一定戰略思維，處理好與商場的公共關系，維持公司與商場之間健康的合作關系。
2.熟悉公司的各個職能部門，和各部門職能負責人建立聯系，清晰公司內部工作流程，并確保店鋪能夠按照公司流程進行日常運營。
3.全面負責管理店鋪的各項工作VM, TRAINING, PEOPLE MANAGEMENT, CRM, COMMUNITY EVENTS, STORE SERVICES, AFTER-SALES MAINTENANCE, WAREHOUSE MANAGEMENT. 有旗艦店鋪的管理經驗，對以上各項工作都有充分的理解并有相關工作方面的執行經驗。
4.具有較強的人員的管理能力領導并影響他人。
5.熟悉零售KPI，可以根據零售KPI的數據發現生意機會，并對店鋪進行持續的改善提升。
6.負責店鋪的人員招聘，面試以及新員工的帶教工作。