崗位職責： 1、渠道執行策略制定及追蹤 ：根據全年營銷日歷和區域產品策略，洞察堂飲及家庭消費渠道的特點，制定執行計劃并做好系統性追蹤，做好銷售培訓及追蹤工具的優化，化繁為簡，助力銷量增長；2、資產管理與資源分配：規劃全年預算，結合市場情況、配合生意節奏合理分解資源，多平臺的物資管理與協調運營，達成高追蹤率目標，提升資源利用率；3、渠道項目打造：根據指引落地不同品牌的渠道項目，并能打造有創意、高質量的標桿項目，通過門店銷量分析，不斷優化渠道項目 4、數據分析與優化：監控渠道銷售數據、ROI及市場份額，定期輸出分析報告；通過數據診斷渠道問題，制定改進策略
任職要求： 1、本科及以上學歷，至少3年渠道營銷相關經驗，有酒水飲料行業工作經歷者優先； 2、數據分析能力強，擅長輸出執行報告/分析報告，具備資源整合能力；3、能獨立領導和按計劃推進創新項目 4、目標導向，高效務實，優秀的跨部門協作與團隊溝通能力。
【平等雇傭原則】
百威中國堅持平等就業和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。