崗位職責：
（1）全面負責所轄四級機構的業務發展、團隊建設、合規經營及日常管理工作。制定并落實機構年度、季度、月度業務發展規劃與預算，確保達成各項核心經營指標。
（2）深入了解縣域市場特點與客戶需求，制定并執行有效的市場開拓策略和銷售推動方案。積極開拓新客戶、維護老客戶，提升機構在當地市場的品牌知名度與市場份額。
（3）負責所轄四級機構銷售渠道團隊的招募、選拔、訓練與留存，制定團隊發展計劃，追蹤業務進度，輔導團隊成員提升銷售技能與業績。
（4）負責機構內部日常基礎管理與運營保障，協調管理機構資源，優化工作流程，提升運營效率和服務質量；負責或指導機構職場管理、資產維護及安全管理工作。
（5）嚴格執行國家法律法規、監管規定及公司各項規章制度，確保機構所有經營活動合法合規。建立健全機構內控機制，落實風險排查與管控措施，及時發現、報告并處理各類操作風險、銷售誤導風險、聲譽風險等。
（6）負責機構內部團隊氛圍營造，提升員工凝聚力與歸屬感，宣導并踐行公司企業文化與核心價值觀。
（7）完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求：
（1）大學本科及以上學歷。
（2）保險、金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先。
（3）具有5年以上壽險行業工作經驗，具備良好的業務拓展能力和市場敏銳度，有成功開拓縣域市場或管理基層銷售團隊的經驗者優先，熟悉壽險公司基礎運營流程。
（4）熟悉保險產品知識、銷售流程及當地市場情況，了解壽險行業相關法律法規及監管政策，具備創業精神和開拓意識，能扎根縣域市場。
（5）滿足監管規定的有關任職資格條件。
（6）特別優秀者可適當放寬要求。
薪資面議。