一、崗位職責
1. 統籌養老院日常行政工作，包括公文處理、會議組織、檔案管理等，確保行政流程高效運轉。
2. 協調院內護理、后勤、財務等部門，解決跨部門協作問題，保障養老服務順利開展。
3. 制定并優化行政管理制度，監督制度執行情況，定期反饋改進建議。
4. 負責對外溝通對接，如與民政部門、合作機構等聯絡，維護良好合作關系。
5. 完成院長交辦的其他行政相關工作。
二、任職要求
1. 學歷與專業：大專及以上學歷，行政管理、老年服務與管理、社會工作等相關專業優先。
2. 能力要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
熱愛養老事業，有耐心、責任心，認同養老院服務理念，能理解老年人需求。
3. 其他要求：身體健康，無不良從業記錄，能適應養老院工作節奏。
三、薪資福利
薪資：月薪4000-5000元，年底根據工作表現發放獎金。
福利：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利、定期體檢，及專業技能培訓機會。
工作環境：提供雙人宿舍，工作午餐，團隊氛圍和諧，注重員工個人發展。
我們期待有能力、有愛心的你加入，共同為老年人打造溫暖、安心的養老家園！