中級IPD咨詢顧問:中高級
總體要求:
能夠獨立負責IPD核心模塊的咨詢實施工作,擔任小型項目或大型項目中的模塊負責人,具備獨立解決復雜問題和引導客戶團隊的能力。
人員資格要求:
1、學歷與經驗:本科及以上學歷,5年工作經驗,其中至少2年以上與產品研發相關(如研發、測試、項目管理等)或1-2個完整的IPD變革或咨詢項目參與經驗。
2、項目經驗:以關鍵成員身份參與過復雜產品IPD體系部分領域(如需求管理、流程定義)的建設和實施。
3、在指導下,完成IPD流程中特定模塊(如技術評審TR、項目管理)的詳細設計、文檔編寫(流程文件、操作指南、模板等)。
任職要求:
1、支撐IPD集成研發體系規劃咨詢服務,特別是產品和研發IPD流程規劃,建設,試點和運營,體現業務特色,確保IPD流程高質量落地和執行。
2、負責對IPD流程賦能,支撐服務IPD體系建設與落地實施能力。
高級IPD咨詢顧問:
總體要求:能夠獨立負責IPD核心模塊的咨詢實施工作,擔任小型項目或大型項目中的模塊負責人,具備獨立解決復雜問題和引導客戶團隊的能力。
人員資格要求:
1、學歷與經驗:本科及以上學歷。6-10年工作經驗,其中至少4年以上IPD咨詢實施經驗,或3-5個中大型IPD咨詢項目的核心骨干經驗。
2、項目經驗:曾作為模塊負責人主導過IPD體系中至少兩個核心領域(如MM、Charter開發、PDT運作、績效評價)的落地實施,并取得可衡量的成果。
3、行業經驗:在核電、JG、航空、航天等超復雜系統研發領域有深厚背景者極具競爭力。
任職要求:
1、支撐IPD集成研發體系規劃咨詢服務,特別是產品和研發IPD流程規劃,建設,試點和運營,體現業務特色,確保IPD流程高質量落地和執行。
2、負責對IPD流程賦能,支撐服務IPD體系建設與落地實施能力。