職位描述
招聘績效管理HRBP
崗位職責:
崗位職責：
1.營銷中心HRBP模塊
1.1深入了解支持業務單元（BU）/部門目標與戰略，制定相應的人力資源規劃；
1.2根據部門業務發展需要，提出年度部門用人計劃；
1.3應用人力資源相關專業化方法和工具，組織制定匹配業務需求的簡潔、適用的HR解決方案，并與業務部門達成一致后執行落地（包括業務部門的人員招聘與選拔，績效管理與考評，培訓發展，人才盤點和關鍵崗位繼任規劃的制定與實施等）；
1.4保持和業務部門員工的有效溝通，處理業務部門的常規性員工關系問題，提高整體員工敬業度；
1.5和 HR COE 團隊合作，不斷改善各項HR 制度和流程，確保有效支持業務發展。
2.招聘COE模塊
2.1統籌公司所有現在及未來規劃所需要的人才招聘需求，進行招聘計劃擬定及執行，滿足各部門人才招聘需求；
2.2完善并監督執行公司招聘管理制度，并根據需求進行及時調整，修改；
2.3組織員工實施社招、校園招聘等招聘活動；
2.4招聘渠道的開拓及維護，尋求各種方式滿足需求；
2.5定期完成招聘分析報告和企業人員結構分析報告；
2.6建立公司核心人才庫，為公司戰略發展做好人才儲備；
2.7輔導、支持HRBP提升招聘專業技能，并確保有效運營相關制度與流程，不斷推進其工作效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，管理類、人力資源管理、心理學等相關專業優先；
2.具備3年以上人力資源管理經驗，有制造業從業經驗者優先；
3.具備良好的溝通和協調能力，能夠有效處理員工關系問題；
4.具備較強的組織和計劃能力，能夠制定和執行人力資源策略和計劃；
5.具備良好的團隊合作能力和領導能力；
6.具備良好的問題解決和決策能力；
7.熟練運用辦公軟件和人力資源管理系統。
工作地點
上海毅合捷汽車科技有限公司上海市閔行區新龍路360弄7號萬金中心T6
相似職位
- 人事行政經理8000-16000元
上海 - 閔行
英瓦曼德起重設備(上海)有限公司 - 人事行政部主管8000-10000元
上海 - 松江
上海埃松氣流控制技術有限公司 - 人力資源主管1.5-2萬
上海 - 松江
中鐵十一局集團第五工程有限公司 - 招聘主管1.2-1.5萬
上海 - 徐匯
滬港國際咨詢集團有限公司 - 人事行政主管8000-10000元
上海 - 寶山
上海麥窯工程技術有限公司 - 人事行政經理1-1.5萬
上海 - 黃浦
上海泓集國際物流有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
馬女士/HR
立即溝通
江蘇毅合捷汽車科技股份有限公司江蘇毅合捷汽車科技股份有限公司成立于2013年，總部位于江蘇無錫，在上海設有全球營銷中心及前瞻研發中心。毅合捷專注于為新能源汽車及氫能領域提供增壓技術創新應用解決方案。公司榮獲多項國家級榮譽，包括國家高新技術企業、國家綠色工廠、國家級專精特新小巨人企業、國家級博士后科研工作站等稱號。毅合捷旗下知名品牌“Jrone勁朗”深耕賽車及售后市場多年，專注于賽車及性能渦輪增壓技術。為賽車及售后市場客戶提供渦輪增壓器、維修零件及工具等產品，并支持提供排氣系統的全方位配套解決方案，產品暢銷全球6大洲100多個國家。
公司主頁