職位描述

一、任職要求：

1、45歲以下.高中學(xué)歷，在當(dāng)?shù)赜挟a(chǎn)權(quán)住房，或是當(dāng)?shù)鼐用裨诋?dāng)?shù)赜泄潭ㄉ罹铀?，男女不限，身體健康，無各類傳染病；

2、無賭博等不良嗜好，無不良前科記錄，無征信失信行為；無不良債務(wù)事件；

3、在本地有良較好的人脈關(guān)系，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

4、熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)，有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；

5、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力，堅(jiān)強(qiáng)的承受力和包容度、親和力；

6、品貌端正、誠(chéng)實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和愛學(xué)習(xí)的態(tài)度；

7、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以及解決問題的能力；

8、善于學(xué)習(xí)，善于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)激情和不斷進(jìn)取的企圖心；

9、服從公司工作安排和管理指導(dǎo)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

10、熟練操作電腦，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，及熟練使用各類手機(jī)軟，有一定的文字寫作能力；

11、享受公司底薪和獎(jiǎng)金的，不得兼職做其他產(chǎn)品銷售，以及做任何第二職業(yè)；

12、與公司勞動(dòng)簽訂合同，及保密競(jìng)業(yè)協(xié)議；試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)為正式錄用；

13、加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作；

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)該區(qū)域市場(chǎng)各產(chǎn)品渠道的開拓、銷售與服務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)制定達(dá)成措施計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶， 積極、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，探索新的市場(chǎng)銷售方向和模式，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，提高銷售效率 ；

4、制定終端客戶拜訪計(jì)劃，定期拜訪客戶，與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時(shí)掌握客戶庫(kù)存數(shù)量，協(xié)助及時(shí)訂貨。并維護(hù)好重要客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)，及時(shí)處理好客戶產(chǎn)品補(bǔ)損和投訴，協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛，加強(qiáng)客情關(guān)系，遇到客戶投訴積極妥善做好解決，提高客戶滿意度和公司信譽(yù)；

6、協(xié)助并監(jiān)督市場(chǎng)價(jià)格體系及經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨；

7、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，督促合同的正常履行，負(fù)責(zé)下單跟催貨款到賬及發(fā)貨物流的跟蹤工作；

8、執(zhí)行銷售政策和促銷政策。搜集終端客戶詳細(xì)資料，做好客戶信息建立并提交公司備案；

9、積極開展市場(chǎng)調(diào)查。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，收集市場(chǎng)信息，做好信息的收集、整理和反饋公司。

10、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、價(jià)格變化、競(jìng)爭(zhēng)品牌和客戶反饋信息，提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開發(fā)建議；

11、定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；關(guān)注區(qū)域：:流通渠道、燒烤渠道、餐飲渠道、旅游渠道 、商超商貿(mào)、網(wǎng)紅渠道 、海外信息（含高超 酒店、建筑）

12、遵守公司的各項(xiàng)銷售管理制度，規(guī)范進(jìn)行業(yè)務(wù)開展及貨款回款操作，及時(shí)與公司對(duì)賬、下賬，做到賬物清晰無欠款；

13、遵守財(cái)務(wù)制度，不能將貨款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，不得挪用、占用客戶和公司貨款，并做好費(fèi)用控制；

14、工作期間使用公司的企業(yè)微信；

15、每日參加線上銷售會(huì)議，按照公司規(guī)定做好工作日志的提交，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷商成長(zhǎng)。

16、每周、每月提交工作總結(jié)及銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，找出自身問題、提供優(yōu)化方案，并參加公司的線上月度銷售工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，且錄音錄視頻；

17、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務(wù)拓展工作，傳遞企業(yè)文化；

18、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密；

19、固定具體要做的事：根據(jù)公司詳細(xì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行