一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。
2.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。
3.嚴格遵守憲法和法律法規，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。
4.具有強烈的事業心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。具有較好的團隊協作能力和溝通協調能力。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.具有良好的道德修養和職業操守，未受過相關行業行政處罰或行業處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。
二、任職資格
1.本科及以上學歷，中文類、管理類等相關專業背景優先；中共黨員優先；
2.年齡40歲及以下，具備行政管理、會議管理、制度管理、文書檔案管理等相關工作經驗；
3.具備良好的溝通和組織能力，能夠與高層管理層等各方進行有效的溝通和協調；
4.具有較強的統籌規劃、組織協調和執行能力，良好的文字功底，較強的抗壓性與執行力；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
三、崗位職責
1.履行經理辦公室職責，協助辦公室主任開展各類經營會議的籌辦、相關文件起草、公司經濟工作總結、計劃起草等工作；
2.協助辦公室主任，開展公司日常行政公文流轉、管理、印發，負責公司檔案管理工作，指導各三級單位檔案管理工作，負責公司行政公章、有關證照的保管與使用，公司各部門印章及三級單位行政公章備案。負責公司參加各類協會組織的備案管理；
3.協助辦公室主任開展公司信息報送和信息公開工作，指導各三級單位開展相關工作；
4.開展聯合督查工作。協助辦公室主任，組織公司經理辦公會事項督辦。建立月協調、季調度機制，通過專項督辦、發送督查建議等方式，推動重大決策事項落實，加強年度考核工作；
5.協助辦公室主任進行公司公務活動接待；
6.負責巡視巡察、各類檢查中反饋的涉及經理辦公會運行等工作；
7.承辦領導臨時交辦的其他事項。