1. 協助多渠道（招聘網、高校網等）發布/更新景區崗位（品牌、酒店、運營、后勤等）招聘信息，維護招聘渠道。
2. 初篩簡歷、核實候選人信息，維護候選人檔案，保障信息保密。
3. 協調面試時間、發送邀約，接待線下候選人，收集面試反饋并跟進進展。
4. 匯總招聘數據（簡歷量、通過率等）制基礎報表，協助籌備例會、整理紀要，配合新員工入職銜接。
三、任職要求
1. 本科在讀，人力、工商、旅游管理等相關專業優先，對文旅招聘感興趣不限專業。
2. 熟練用Office，會基礎數據整理；了解招聘渠道者優先。
3. 溝通好、細致負責，有學習力與執行力，嚴守保密原則。
4. 加分項：有招聘實習經歷、懂文旅運營或會基礎文案。
四、實習福利
1. 全流程招聘實操，積累文旅行業多元崗位招聘經驗。
2. 資深經理帶教，講解招聘技巧與人才畫像構建。
3. 古城文化工作環境，扁平化團隊。
4. 有競爭力補貼+景區福利，優異者可優先轉正。