崗位職責:
1. 制定公司新媒體整體戰略、預算與KPI,構建品牌-增長-轉化一體化運營體系,并對業績增長負責。
2. 主導各平臺內容戰略與規劃,領導團隊產出高質量、高傳播性的圖文、視頻等內容,塑造專業品牌形象。
3. 制定并執行用戶增長策略,負責粉絲增長、核心社群運營與用戶活躍,提升粘性與忠誠度。
4. 設計與優化新媒體轉化路徑,高效獲取銷售線索并促進課程購買,對引流轉化效果負責。
5. 領導并培養新媒體運營團隊,協調內外部資源(如KOL、媒體),確保策略高效執行。
任職要求:
1. 5年以上新媒體運營經驗,2年以上管理經驗;擁有體育、教育或相關行業背景者優先。
2. 精通微信、抖音、小紅書等主流平臺規則與玩法,具備成功的賬號從0到1搭建或運營案例。
3. 具備出色的內容策劃、文案及用戶增長能力,熟悉完整的引流轉化鏈路。
4. 熟練使用數據分析工具,能以數據驅動運營策略的優化與迭代。
5. 具備戰略視野、領導力、強烈的自驅力及抗壓能力,熱愛體育運動