一、工作職責：
1、派駐到4S店，針對4S店每天進店進廠的新老車主，洽談事故補償險產品，讓車主在三年時間期限內如若出險可以享受相應的增值維修補償和全損補償。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系、協助店面進行各個活動策劃及實施。
3、負責合同的簽訂，并以POS機等方式收取服務費用。
4、負責客戶資料、相應單證的收集整理，對信息準確性完整性負責。
5、每日提交日報，提交客戶信息量統計。
6、領導安排的其他工作。
二、薪資待遇：無責底薪（3.5-4K）（入職底薪為4K，業績越高，對應底薪越高）+提成（月度依據成交單量階梯式跳點5%-12%）+獎勵（多單獎、連單獎、大單獎、早晚單獎等，每單100-200元獎勵，每周核算，現金發放）
入職半年1.2-1.5W
三、福利待遇：
1、社會保障：五險一金，年度體檢；
2、帶薪年假，帶薪產假、帶薪陪產假等；
3、團隊福利：生日派對、多頻次團建、旅游；階段激勵方案；
4、年會超級大獎抽不停（最新蘋果華為手機、平板等電子產品以及萬元現金大獎）！
5、雖然是銷售崗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪輕松過萬
6、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵，一人一店也不存在競爭關系，客戶都是自己的。
7、新人成長：有完善的培訓機制、有經驗成熟的師傅帶教、有專業的內訓師全程跟教、有團隊經理隨時關注，想不快速進步都不可能！
四、晉升空間
銷售顧問-內訓師/銷售經理（帶團隊拿總提）（底薪至少翻三倍）-總經理
五、工作地點：可根據住址相對就近分配。