一、崗位描述
銜接總部銷售戰略與分公司落地執行，通過數據追蹤、流程優化與賦能支持，推動企劃業績、滲透率等核心指標達成，同時提升銷售團隊戰斗力，是公司銷售目標落地的關鍵支撐角色。
二、核心工作職責
1. 執行&監督：開展分公司常規檢核（軌跡考勤、兩會一訓方案、崗位活動量、企微群管理、季度目標追蹤），確保總部要求落地，助力業績目標達成；
2. 問題挖掘：通過檢查發現分公司經營管理中的潛在問題，定位根因并反饋；
3. 經驗沉淀：收集業務案例，萃取績優經驗并推廣，賦能整體業務；
4. 分公司賦能：帶教分公司內勤崗位（如業務推動崗），提升其效能；必要時異地支援，協助分公司組建團隊、穩定業務；
5. 跨部門協同：響應其他部門需求，處理投訴品質、分期催繳/退保退款、企微關注、分公司信息調研等事項。
三、任職核心要求
? 學歷：統招本科（專業不限）；
? 經驗：1年以上相關工作經驗（有銷售支持、業管類經驗優先）；
? 年齡：23-28歲；
? 證書：無強制要求，有銷售管理類證書者加分。