任職要求：

1、全統招本科學歷（985/211優先）；年齡27-32周歲；

2、至少5年及以上工作履歷，經銷商管理，一線管理團隊管理（帶教+賦能為主），渠道開拓與維護，乙方合作經驗優先；

3、金融、保險、互聯網、地產、汽車、新零售、教培背景優先；

4、財務指標管理及費用管控；

5、經歷過新產品線快速增量發展期優先；

薪資待遇：

基本工資+月度職級工資+提獎+>;3-3.5萬

福利待遇：

入職即交五險一金、帶薪休假、利真大學、節日福利、晉升空間、行業牛人帶隊、一年兩次國外旅游會議、上海交大教授授課進修等

公司簡介：

亞太地區最佳汽車延保服務提供商，2019-2025年中國年度最佳雇主，《汽車延保行業規范》主起草單位，中國延保行業的開拓者和耕耘者

2013年上海總公司成立，公司主要從事汽車延長維修服務。汽車延長維修相關服務剛剛起步，有著非常良好的前景和機遇，山東重組后是第三年，正處于全面發展階段，非常珍惜每一位和企業共同成長的員工，愿意為員工創造美好的生活和優厚的待遇。