1、負責校園招聘工作：（全國差旅）規(guī)劃招聘行程、對接并組織實施校園宣講、雙選會等多形式招聘工作，完成公司校招招聘指標
2、維護各院校關鍵人物關系，拓寬及累積院校資源；
3、根據(jù)公司項目（制造業(yè)工廠）安排，實施開展相關工作，交付結(jié)果；
4、負責協(xié)助后端同事處理實習員工（實習+就業(yè)學生） 的疑難處理，穩(wěn)定性管理；
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，薪資可面談
2、具有銷售（營銷）、導游、房地產(chǎn)等面銷經(jīng)驗、喜歡演講，語言表達能力強，溝通能力強；
3、能接受高頻出差（旅游愛好者福利），有C1駕照者優(yōu)先錄用；
4、熟練使用電腦，熟悉各種辦公軟件；
5、高回報工作，差旅費實報實銷。只要愿意學習，吃苦耐勞，公司自有完整培訓體系！年輕團隊，氛圍極佳！
年齡：22-30周歲

工作時間：8:30-18:00
薪資待遇：
試用期：綜合底薪6000+績效1000+差旅補貼800/月（特定月份）
轉(zhuǎn)正后：無責底薪（5K-8K）+提成，綜合月薪1.5W+（業(yè)績決定收入，上不封頂。）
福利待遇:
五險一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團建活動、年度旅游、績優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明可查。
業(yè)績佳者:
每月除固定假期在，額外增加2-4天獎勵假期；除公司固定年假以外，享受額外獎勵帶薪年假5-10天。
核心能力要求：
①敬業(yè)、肯學，具有較強的溝通能力，跪求E人，擅于與陌生人建立聯(lián)系。
②有強烈的賺錢欲望，責任心強，執(zhí)行力強。
③能接受長期高頻出差，旅游工作兩不誤，差旅每月月初，實報實銷；