崗位職責
1. 市場開拓與客戶開發：獨立通過多種渠道（如陌拜、行業展會、客戶推薦等）挖掘潛在商機，建立并豐富客戶資源池。
2. 商機轉化與銷售達成：全面跟進銷售流程，從需求對接、方案呈現、商務談判到合同簽訂，最終實現銷售目標。
3. 客戶關系維護：與已合作的大客戶建立并維持長期、穩固的合作伙伴關系，深度挖掘客戶需求，實現存量客戶的二次銷售。
4. 團隊協作與內部溝通：與公司內部的各產品部門及職能部門高效協作，確保客戶需求被準確理解并高質量交付，提升客戶滿意度。
任職資格
學歷與經驗：統招本科及以上學歷，具備3年及以上人力資源服務行業經驗（如：勞務派遣、人事代理、業務外包）的B端銷售或客戶開拓經驗。
業績證明：有獨立的客戶開發成功案例，能提供過往優異的業績表現證明，擁有穩定的客戶資源或銷售渠道者優先。
核心能力
優秀的銷售與談判能力，熟練掌握商務談判技巧。
較強的市場開拓能力，對開拓新市場、新客戶有強烈的自驅力和成就感。
卓越的溝通與關系建立能力，能夠快速與不同層級的客戶建立信任關系。
快速的學習與適應能力： 能夠快速學習并掌握國家及地方勞動政策法規、新型人力資源服務模式及產品知識，并靈活應用于客戶解決方案中，持續迭代自身知識體系。
個人特質：結果導向，抗壓性強，充滿激情，具備優秀的團隊協作精神和職業素養。
語言能力：有英文做日常溝通和商務演講能力