一、職位概述
您將是公司所有設計出品質量的最終負責人。
您需要深度理解業務與市場需求，領導設計團隊將文化創意轉化為具有市場吸引力的優秀設計。您不僅保障設計的美學高度，更確保其能精準實現項目目標，并能夠高效落地，對公司產品的視覺品質和用戶體驗承擔核心責任。
二、核心職責
1、設計領導與品質管控
(1)負責建立和維護公司設計輸出的品質標準與規范，確保!P形象、文創產品、營銷物料等所有設計在視覺上統一、專業且出眾。
(2)領導設計團隊的創意發想過程，為重大項目提供設計方向與創意指導，并最終審核、批準所有關鍵設計產出。
(3)密切關注設計趨勢與用戶審美變化，持續推動設計創新和團隊專業能力的提升。
2、項目交付與團隊管理
(1)把控設計項目的全流程進度與質量，協調資源，確保設計工作能按時、高質交付，支持業務目標的達成。
(2)構建高效、標準化的團隊工作流程，提升設計效率和協作水平。
(3)全面負責設計團隊的日常管理、任務分配、人才培養和績效評估，激發團隊潛能，營造積極高效的創作氛圍。
3、業務協同與落地支持
(1)與市場、策劃、工程、招采等部門緊密協作，深入理解業務需求與商業目標，確保設計工作精準支持項目核心策略。
(2)能對設計稿的后期實現(如印刷、生產工藝、材質選擇、成本控制)提供專業指導與建議，保障設計效果的突出實現。
(3)能夠清晰地向內外部門闡述設計理念和價值，有效管理相關方預期。
4、文化理解與創意轉化
(1)能夠深刻理解項目背后的文化內涵與品牌調性，并將其轉化為現代、易懂的視覺語言。
(2)主導或指導具有文化特色的IP形象、圖形圖案、字體等核心視覺資產的設計與開發。
三、任職要求
1、本科學歷，設計、美術或相關專業，8年以上設計經驗，其中至少3年設計團隊管理經驗。
2、突出的設計與審美能力，擁有高質量的個人作品集，對視覺設計、色彩、版式有深刻理解和掌控力。
3、擁有從創意構思、設計執行到生產落地的完整項目經驗，對中國傳統文化有濃厚的興趣和較好的理解力。
4、團隊領導力: 擁有成熟的團隊管理經驗，善于溝通和協調，能帶領團隊完成挑戰性目標。
5、成功的文創、消費品、品牌或互聯網產品設計案例者優先，影視/游戲/動畫行業優先，有IP形象開發并成功商業化落地經驗優先。
四、合作展望
我們提供擔任公司設計領域的核心領導角色，擁有充分的專業話語權深度參與各類優質文化項目，獲得寶貴的經驗與行業影響力
與優秀團隊共事的機會，持續學習與成長的平臺，有競爭力的薪酬待遇和激勵機制，完善的社會保障與福利待遇。
五、備注
該崗位會涉及到出差-全國