1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場實際調(diào)整經(jīng)營方式，制定業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方案；
（2）主導(dǎo)?新業(yè)務(wù)的調(diào)研、開發(fā)與拓展?，完善供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，探索增值服務(wù)；
（3）管理多元化業(yè)務(wù)團隊，推動績效考核與目標(biāo)達成；
（4）負責(zé)?運營與風(fēng)控管理，制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與盈利性；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.?任職要求?：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）5年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備零售轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)盤活、供應(yīng)鏈金融或跨境業(yè)務(wù)成功案例優(yōu)先；
（3）熟悉非洲市場，有建材、礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品或跨境電商行業(yè)資源者優(yōu)先；
（4）英語口語交流流利，能適應(yīng)長期海外（肯尼亞）發(fā)展；
（5）具備全局意識和協(xié)作精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，能調(diào)動團隊積極性，營造良好的工作氛圍。