崗位職責?
（一）人事行政相關工作?
1. 負責員工入離職流程的全部工作，包括但不限于合同簽訂，入職資料簽收留檔等。?
2. 協助組織公司各類員工活動，如員工生日會、節日慶?；顒?、團隊建設活動
等，增強員工的歸屬感和凝聚力。
（二）項目相關工作
1. 項目的合同簽訂流程、簽收寄送等，均需要登記在冊。
2. 協助項目管理人員完成項目的結算回款的事宜跟進。
3. 按照公司文檔管理規定，對項目文檔進行分類、編號、存儲和借閱管理，方便項目團隊成員查閱和使用。
4. 組織項目例會、專題會議等各類項目會議，做好會議記錄和會議紀要整理工作，并跟蹤會議決議的執行情況。
（三）領導安排的其他事項
客戶接待、會議及領導安排的其他事項。
任職要求
1. 學歷與專業：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、項目管理、工商管理等相關專業優先。?
2. 工作經驗：具有 2 年以上人事行政或項目助理相關工作經驗者優先
3. 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等），尤其是 Excel 數據處理和分析能力。?
4. 具有較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，嚴謹負責，能夠承受一定的工作壓力。?具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通和協作。
福利待遇?
1. 薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、崗位津貼，績效獎金等。
2. 社會保障：試用期后繳納五險，可享受公司各種福利政策、節日禮品等。
3. 假期福利：享受國家法定節假日、帶薪年假婚假、產假、陪產假等各類假期。