[工作內容]
1.結合公司專業(yè)培訓的健康、養(yǎng)老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務，銷售及售后維護工作;
2.公司提供一定的資源，團隊會協(xié)助過渡期;
3.通過高端活動平臺及帶領養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗活動，與客戶面談進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權益對接;
4.團隊組建管理等相關活動。
[薪資待遇]
1.無責任底薪1.2萬至4萬(面試而定)
2.業(yè)績提成15%-78.6%;
平均收入3萬+，優(yōu)秀經(jīng)理可月入5萬~10萬。
銷售提成+新人津貼+責任底薪+季度獎+年終獎+續(xù)約獎勵+旅游獎勵!上不封頂，多勞多得!經(jīng)驗成熟后鼓勵有能力者做團隊管理!
晉升收入會更高，有專屬的晉升通道，機制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會全力支持，提供完善的培訓晉升支持體系，助力員工成長。
[作息時間]
朝九晚六，周末雙休，無強制加班[招聘要求]
1.年齡25到45歲之間，本科(學信網(wǎng)可查);
2.金融行業(yè)、法律行業(yè)、醫(yī)養(yǎng)行業(yè)、有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀或過往行業(yè)特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至50歲;
3.有明確的目標和追求，對品質生活有追求，有人生規(guī)劃和理想;
4.職場氛圍: 簡單利他，互助友好，晉升透明。