崗位職責：
1.在 CTO 的領導下，負責研發團隊的管理工作，統籌團隊目標與任務推進。
2.協調調配研發團隊資源，監督各項目進度，推動項目難點問題的解決，保障項目高效推進。
3.主導技術架構設計與評審，把控復雜系統架構質量，制定技術架構標準與最佳實踐，參與解決項目關鍵技術問題。
4.監督團隊代碼規范、安全等，指導編寫易讀、易維護、高效的代碼，建立適應分布式架構的代碼治理體系。
5.統籌分布式系統架構落地，推動團隊在現代架構實踐中優化協作與交付效率。
6.主導 DevOps 文化建設與 CI/CD 體系落地，建立自動化構建、測試、部署流水線，提升團隊交付效率與質量。
任職資格：
1.軟件研發、計算機等相關專業，15 年及以上開發經驗，3 年以上 70 人以上研發團隊管理經驗。
2.扎實的技術基礎與架構能力：
深入掌握面向對象編程思想，熟練運用多種編程語言（如 Java、Python、JavaScript 等）
具備深厚的系統架構設計能力，能夠設計高可用、高性能、可擴展的分布式系統
精通分布式架構模式，包括但不限于微服務、SOA、事件驅動架構等
深入理解架構設計原則，能在實際項目中推進現代架構落地
3.大型系統架構經驗：
具備大數據類項目架構設計經驗，熟悉大數據生態架構設計
具備云原生架構設計與實施經驗
4.DevOps 實踐與 CI/CD 落地能力：
具備 DevOps 文化建設與團隊轉型經驗，能夠推動開發運維一體化
熟悉 CI/CD 流水線設計與實施，掌握自動化構建、測試、部署最佳實踐
具備容器化與編排技術經驗，熟悉 Docker、Kubernetes 等容器生態
了解基礎設施即代碼（IaC）理念，能夠推進自動化運維體系建設
5.具備優秀的統籌、協調與溝通能力，能高效協同團隊與跨部門工作。
6.技術前瞻性與架構思維：
對技術趨勢有敏銳洞察力，能夠預判架構演進方向
引領團隊在現代架構模式下持續創新
具備技術債務管理與架構重構能力