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    更新于 4月10日

    養(yǎng)老顧問(雙休)

    4000-8000元
    • 襄陽樊城區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    保險
    崗位職責:
    1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
    2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況,開展落實工作。
    3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高
    端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。
    泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
    1-全國36個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老
    2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū),
    3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學愛心基金、時間銀行
    4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
    薪酬待遇:
    1-薪資范圍:35000-100000/月。
    2-底薪:16000-40000/月
    3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎
    4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷務獎+管理獎
    4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
    5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
    晉升機制:
    半年晉升管理崗,享受管理津貼
    任職要求:
    1-年齡:25-45周歲
    2-學歷:本科,學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
    3-不限經(jīng)驗
    4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
    5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。
    工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息

    工作地點

    樊城區(qū)泰康人壽襄陽HWP健康財富體驗中心

    職位發(fā)布者

    呂女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
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