崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音/快手企業(yè)號及小店的日常運(yùn)營與管理，包括商品上架、優(yōu)化、訂單處理、售后跟進(jìn)等，保障店鋪正常運(yùn)營。
2.制定并執(zhí)行店鋪營銷活動方案（如秒殺、優(yōu)惠券、店鋪?zhàn)圆セ顒拥龋嵘赇佷N售額、轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率。
3.分析平臺數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為等），制作運(yùn)營報(bào)表，基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化策略并推動執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)與平臺小二溝通，爭取活動資源位，及時跟進(jìn)平臺規(guī)則變化并調(diào)整運(yùn)營策略。
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部客服、倉儲物流等部門，優(yōu)化購物全流程體驗(yàn)，提升店鋪DSR評分。
6.跟蹤競品動態(tài)，分析其運(yùn)營策略，為自身運(yùn)營提供參考。
任職要求：
1.年齡不限
2.大專及以上學(xué)歷，1年以上抖音或快手小店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3.熟悉抖音/快手/微信小店電商平臺規(guī)則、后臺操作及推廣工具（如巨量千川、快手粉條）。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
5.結(jié)果導(dǎo)向，對銷售數(shù)據(jù)和用戶增長有強(qiáng)烈敏感度，抗壓能力強(qiáng)。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。