崗位說明：
1. 年齡20-40歲之間，男女不限
2. 自信大方、善于溝通
3. 一經錄用可給予較高的保障性收入（此收入不和業績掛鉤，但你需要遵守基本日常工作要求和完成基本日常工作任務）以及多樣性員工福利，還提供較高的業績獎勵。
4.月度工資每月固定核發，業績獎勵按月度、季度、年度三種方式發放。
5.周末雙休，法定全休，肯定有例外偶發，也請你有心理準備。
6.不要求你必須具有龐大的人脈資源和熟練的公關技法（如有加錢），但至少需要你認真仔細與客戶溝通，樂于思考客戶言行，善于總結洽商過程。
7.你在工作中會持續得到公司專業人士或團隊的各種技術支持，如有必要部門領導甚至公司領導會親自親力為你站臺支持。
8.不論你是應屆的小白，還是有經驗的老鳥，公司均公平公正提供上升空間和各類機會。當然小白享有特殊保護期。
9.公司在疆內覆蓋行業不限于醫療、石油、石化、紡織、礦山、發電、新能源、新材料等等，且有大量國央企客戶、總包單位等等優質資源。因此，幾乎不需要你盲目搜尋、持續試錯。
10.我們深知內部溝通的高效性對員工有多么重要，所以內部管理極致扁平化，顆粒度高，沒有繁雜的手續流程，就像你和家人溝通那樣簡單絲滑。
11.歡迎你踴躍參與面試，不要把時間都浪費在觀望中。
工作要求：
1、持續開發新市場
2、發掘新客戶并建立良好關系
3、在開發過程中尋找適合公司的新產品、補充產品線
4、開發公司下游代理商