崗位職責:
1. 碳減排與可持續發展項目管理：
協助負責公司核心綠色低碳項目的全流程管理，重點包括源頭減碳、能效提升、可再生能源應用等項目的立項、執行與監控。
收集并量化項目碳減排成果，跟蹤項目關鍵績效指標（KPI），確保項目達成預期的環境與經濟效益。
支持碳足跡量化與管理工作，協助建立從原材料到產品出廠的碳足跡模型，推動在鋰電行業中樹立量化管理標桿。
2. 碳管理機制建設與支持：
協助設計、實施和優化公司內部的碳減排考核機制，推動減排目標分解到各業務單元。
參與建立和維護公司碳數據管理平臺，確保數據的準確性、可追溯性，為碳考核和決策提供支持。
跟蹤國內外碳政策、碳市場動態，參與制定公司內部的碳管理策略與應對方案。
3. 可持續發展報告與合規：
系統性地收集、核驗全球運營中的ESG關鍵數據，特別是碳減排、能源消耗、再生料使用等數據。
參與編制符合集團要求及國際標準（如GRI、SASB、TCFD等）的年度可持續發展報告，并確保報告內容的準確性與專業性。
協助回應來自客戶、投資者及評級機構的ESG問詢，提升公司ESG評級。
4. 行業研究與實踐：
深入研究新能源產業鏈的可持續發展趨勢、技術路線及政策法規，進行對標分析。
總結提煉公司在碳管理、零碳項目等方面的實踐，形成可復制的方法論，支持內部知識共享與能力建設。

任職要求:
1. 基本要求：
本科及以上學歷，環境工程、化學工程、能源與動力工程、可持續發展等相關專業優先。
2. 經驗要求：
具備1-3年新能源、鋰電或相關制造業的ESG、碳管理、可持續發展項目管理經驗。
必須具備的實踐經驗：
有參與源頭減碳項目或能效提升項目的落地實施經驗。
了解或參與過碳足跡量化工作，對LCA（生命周期評價）有基本認知者優先。
對碳減排考核機制的設計與運行有初步了解。
有參與編寫可持續發展報告或應對ESG評級經驗者優先