（應屆生/社會人士均可 · 儲備干部培養）
一、崗位職責
1. 客戶關系管理
· 對接項目客戶需求，完成客戶考核指標，優化服務流程。
· 維護客情關系，與HRBP及業務組長/主管/經理建立高效溝通機制，提高客戶滿意度。
· 處理客戶投訴與建議，維護長期合作關系。
2. 外包團隊全周期管理
· 主導外包人員面試、入職培訓與崗位匹配。
· 快速接待求職者，對求職者做好企業簡介、崗位介紹、薪資福利等宣講工作。
· 求職者面試結束后，及時對招聘中心反饋求職者的面試情況，并做好后續跟蹤記錄，提高入職率。
· 登記宿舍分配情況，做好宿舍管理，宿舍費水電費用管理。
· 做好工傷、勞資糾紛等風險管理。
· 了解企業最新招聘政策，及時反饋給招聘中心。
3. 供應商資源開發與管理
· 開拓優質招聘渠道及合作供應商。
· 定期評估現有供應商服務質量，優勝劣汰。
· 策劃供應商維系活動，提升合作緊密度。
二、任職要求
1. 專業不限，工商管理或市場營銷專業優先考慮，本科以上學歷，優秀者可放寬到大專（應屆畢業生優先，可接受優秀實習生）。
2. 抗壓能力強，吃苦耐勞，具備服務意識與跨部門協調能力。
3. 熟練使用辦公軟件，擅長數據分析者加分。
4. 有校招/社團/學生會組織經驗者優先。
5. 適應駐點辦公模式（項目地：廣東省內）
三、培養計劃
? 雙導師制：業務導師+管理級導師全程帶教
? 3-6個月定制化成長路徑
? 定期參與管理層項目復盤會
? 1年內可晉升項目負責人崗位
四、我們提供
√ 行業競爭力的薪資（4-8K+項目分紅）
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