崗位職責:
1.負責制定或推動倉儲管理制度、制定操作SOP標準和6S標準并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)范化標準化的操作,全面負責倉庫的整體運營及管理工作。
2.制定倉儲工作規(guī)劃,負責第三方業(yè)務的拓展及維護,完成年度倉儲運營任務和確保考核指標達成。
3.合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積,提高倉庫利用率。
4.配合業(yè)務部門及客戶,提高貨品進出運作效率,有效降低倉儲物流總成本,建立高效倉儲物流平臺。
5.改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率,合理控制人工操作成本,提高人工成效以及有效控制差錯率。
6.負責庫存的控制、管理和分析,及時提出安全庫存的補貨計劃,以及滯銷品的處理建議。
7.制定和執(zhí)行發(fā)運配送工作計劃,協(xié)調(diào)安排物流、快遞合作公司,做好運輸對接管理工作。
8.公司其他地區(qū)云倉的溝通對接及貨品管理工作。
9.負責倉儲物流團隊組織建設工作,負責部門的培訓考核及人才培養(yǎng)等工作。
任職要求:
1.年齡要求:40歲以下。
2.教育背景:大專及以上學歷,供應鏈管理、儲運、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷:具有5年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗,有鞋服行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、溝通及談判能力、團隊管理能力,具有高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)。
5.具有較強公文寫作能力,熟練運用WPS等辦公軟件。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。