職位描述
1、負(fù)責(zé)組織公司每年度的綜合預(yù)算工作,編制年度預(yù)算報表并上報部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)每月召開預(yù)算會議,對每月預(yù)算工作執(zhí)行情況進行反饋、監(jiān)督和分析;
2、負(fù)責(zé)總公司及協(xié)助監(jiān)督各分公司建立健全財務(wù)管理制度體系,負(fù)責(zé)制定、修訂和完善財務(wù)管理制度,并在此基礎(chǔ)上監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理,督導(dǎo)每月的納稅申報工作,審核納稅申報表,結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況做好年度所得稅匯算清繳;
4、負(fù)責(zé)復(fù)審每月的會計憑證,并在此基礎(chǔ)上組織實施每月會計核算工作,主導(dǎo)公司成本核算,對每月的會計報表進行審核,負(fù)責(zé)編制每月財務(wù)分析報告,,并提交總經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督公司每月的費用支出,監(jiān)控公司運營情況,確保公司資金營運安全;
6、負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的每月及年終盤點工作,審核盤點表,負(fù)責(zé)編制盤點總結(jié)報告表,并上報總經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部團隊建設(shè)工作,以公司制度為基礎(chǔ),對各崗位財務(wù)人員的進行日常管理工作,負(fù)責(zé)定期對各崗位財務(wù)人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn); 。
任職要求:
1、正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè);
2、有過五年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗,十年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;
3、工作踏實、思想正直、忠于企業(yè)、;
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有強烈的責(zé)任心;
5、有車,可獨立駕駛(必備技能)。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利