②加盟商業績管理：加盟商業績跟蹤、確認改善舉措并追蹤執行情況；對有需求的加盟商或連鎖項目經理幫扶和帶教；

③制定運營制度、優化流程，提高運營效率。

④負責加盟相關系統數據的管理，保證及時更新和準確性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員及上級領導交流。
2. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應新環境，融入多部門協作。
3. 擁有持續改進的能力，能夠在實踐中不斷學習和提升自我。