工作內容：
外招站長：3個月基層輪崗，1個月綜合培訓，定向成長為前置倉管理人員。
福利待遇：
1、提供工齡津貼、為員工繳納商業保險。
2、叮咚為直營站點，站長全部從一線崗晉升上來，發展空間大。
招聘要求：
1、大專及以上學歷，能吃苦耐勞。
2、需要自行辦理健康證，可憑憑條入職。
3、3年以上生鮮/商超行業經驗，1年以上管理經驗。
【各區域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員。】