主要客戶群體是國家電網(wǎng)，現(xiàn)招聘省區(qū)總監(jiān)，開發(fā)維護(hù)國家電網(wǎng)吉林省電力公司的客情，管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、制定銷售戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施整個(gè)公司的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的銷售業(yè)績。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)：建立、補(bǔ)充和發(fā)展銷售隊(duì)伍，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升銷售能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3、日常管理和指導(dǎo)：監(jiān)督直系下屬對團(tuán)隊(duì)的管理，并進(jìn)行日常的指導(dǎo)和幫助。
4、設(shè)置銷售目標(biāo)和模式：確定銷售目標(biāo)和模式，以及活動預(yù)算和獎(jiǎng)懲制度。
5、培訓(xùn)計(jì)劃制定：制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)材料，以提升營銷團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
6、客戶管理體系：建立和完善客戶管理體系。
7、績效考核：配合綜合管理部門對營銷中心人員進(jìn)行績效考核和改善工作。
8、開拓市場和客戶關(guān)系：開拓新市場和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系。
9、合同談判和簽訂：參與重大合同的談判和簽訂，以及投標(biāo)事宜的組織。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、有國家電網(wǎng)、電廠的銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、年齡30~42歲。
福利待遇：
1、 工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午1：30-5:00；
2、 享受周末雙休、國家法定節(jié)假日休、帶薪年假、春節(jié)假等國家規(guī)定的假期；
3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元）+ 提成 +獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+車補(bǔ)+高溫補(bǔ)助+供暖補(bǔ)助；
4、試用期三個(gè)月。繳納五險(xiǎn)一金。
5、獎(jiǎng)勵(lì)體系：完善的績效體制。季度獎(jiǎng)勵(lì)、半年獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)。免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅 游機(jī)會；
職位福利：五險(xiǎn)一金、提成+獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
職位亮點(diǎn)：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)假