崗位職責:
·績效考核
1、熟練掌握績效考核相關流程;
2、推進績效考核的組織、實施,監督目標的完成;
3、定期推進績效指標庫的更新,不斷優化績效考核體系。
·員工關系
1、建立員工溝通渠道,定期收集、反饋信息;
2、通過滿意度調查、定期訪問等方式推動員工關系和諧發展;
3、協助處理員工表彰、處分、投訴及勞動爭議等相關手續。
·人員發展
1、協助編制、修改、完善崗位說明書;
2、協助完善人員發展相關制度、組織人才測評,推動員工異動、晉升等手續的進行。
·其他
1、協助進行招聘、培訓、考勤、人事手續等工作;
2、人事相關數據的統計和分析;
3、人事制度相關內容的執行及對其它部門的監督;
4、其他臨時或翻譯性工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,日語熟練(N1證書);
2、具備3年以上人事相關工作經驗;
3、具備編制崗位說明書、績效考核組織、實施相關經驗;
4、具備較好的組織、協調、溝通能力,工作嚴謹,責任心強。
班車線路:
1號線
洪湖里地鐵站 6:45
本溪路地鐵站 6:55
佳園里 7:00
南倉橋銀泰家居廣場 7:10
倉聯莊公交站 7:20
建昌道公交站 7:25
金鐘新市鎮(徐莊子) 7:35
公司 8:05
2號線
萬達新城 7:00
增產道公交站 7:19
正義道公交站 7:22
靖江路地鐵站 7:28
公司 8:05
3號線
咸陽路地鐵站 6:30
海光寺地鐵站 6:45
吳家窯公交站 7:00
紫金山路紫桂苑公交站 7:05
平江南里公交站 7:10
洪澤路公交站 7:15
登州路地鐵站 7:35
公司 8:05
4號線
泰達足球場公交站 6:53
市民廣場地鐵站 7:00
宏達公寓公交站 7:07
寶山道公交站 7:20
中建幸福城公交站 7:33
公司 8:05
5號線
淥水道地鐵站 6:57
中山門新村大樓站 7:22
二號橋公交站 7:27
新立地鐵站 7:38
東麗開發區地鐵站 7:42
公司 8:05
6號線
嶼東城地鐵站 7:30
登州路地鐵站 7:35
華明鎮公交站 8:05
公司 8:05