崗位職責
1.學習與發展系統性成長:全程參與集團統一培訓，掌握業務運營核心理論與實操技能，完成知識轉化; 輪崗實踐與復盤:在項目管理、招聘交付、客戶對接等模塊輪崗實踐，深入業務場景;主動總結復盤工作成果與問題，提出可落地的改進建議并分享至團隊; 2.運營管理項目駐點支持:作為公司代表駐點客戶項目現場，協同客戶完成新員工入職全流程支持，包括: 協助安排面試流程，主導面試環節的政策與文化宣導; *帶領新員工辦理入職手續、住宿安置及崗前基礎培訓 *一線解答員工日常疑問，維護入職體驗與穩定性;3.招聘交付交付進度管控:以結果為導向，把控招聘任務完成進度，及時識別交付風險并推動改善; 交付策略制定:以結果為導向，能夠以線上線下多種直招、渠道方式制定招聘策略，并推進招聘進度 4.基礎客戶對接客戶關系維護:以專業、積極的形象對接項目客戶關鍵干系人;高效協調客戶基礎需求并及時向上匯報，維護集團服務口碑;任職要求：
1.統招本科學歷(主要針對2024-2025屆畢業生)，有多段實習或工作經驗者優先，有人力資源工作經驗優先
2.要求學習能力強，能快速學習相關行業及職位知識，在一個快節奏的環境中不斷學習和成長; 3.工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神
4.責任心強，做事細致認真，具備良好的溝通協調能力。