1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案，同時負責選拔、培訓和考核財會;
2、貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務模式，指導建立健全
相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核;
3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
4、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定;
5、負責審批各項支出費用;
6、負責管理公司的日常財務工作，確保會計工作的準確性和規范性;
7、復核憑證，確保各類會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計資料的真實性、合法性、完整性，做到手續完備、內容真實，數字準確;發現差錯，應責成有關人員查明、更正和處理;
8、負責審核各項支出費用;
9、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用等提出方案和意見;
10、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓;
11、負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行優化ERP系統、優化財務管理流程等;
12、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，對公司稅收進行整體風險防范與管理;
13、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查:
14、組織指導編制財務分析報表，并監督貫徹執行，有效降低公司各項成本費用，放大資金使用率:
15、負責制定和監督執行成本管理體系;
16、負責監督主導公司的庫存盤點及資產盤點工作:
17、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定
手續報請銷毀;
18、完成領導交辦的其他工作。