職責描述:
1.負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置,完成成本評估,以達到新項目的報價要求。
2.負責相關焊接工藝的維護及改進,分析生產過程中的薄弱環節,實施持續改進以提高生產效率、降低制造成本。
3.負責制定焊接工藝流程和設計平面布局,審核新項目焊接工藝的可行性,對產品設計的提出改進意見;同時對新焊接設備與工裝提出要求,并參與供應商的定點工作。
4.負責設計或選擇焊接設備、工裝及其他與焊接工藝相關的設備,確保符合安全、人機工程和質量的要求。
5.負責新項目焊接設備的安裝、參數調試和技術驗收,歸檔相關資料;負責焊接工裝的軌跡調試。
6.負責制定并定期更新焊接設備的維護保養計劃、監督維修工落實保養計劃。
7.焊接設備發生停機或出現其他緊急狀態時、負責維修或聯系供應商進行維修,同時協同供應商進行停機原因分析并落實相關解決方案。
8.參與焊接設的安全危險源評估,制定相應管理方案;培訓、指導及監督員工的安全操作。
9.工作能力需滿足客戶端的指定要求。
10.承擔公司相關BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/IS14000標準要求的管理責任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
任職要求
1.大專及以上學歷,機械類、金屬材料類相關專業;
2、從事焊接工藝設計工作經驗5年以上,有良好焊接理論基礎,;
3、精通各類焊接生產過程(傳統的鋼制件電阻點焊&弧焊類),或者精通各類焊接生產過程(鋁合金焊接&連接類)熟悉各類焊接設備,能熟練操作設計軟件;
4、可接受外派優先(蕪湖、廣州、紹興、宜昌、合肥等)
職位福利:包住、績效獎金、五險、每年多次調薪、餐補